25 years GLBT non-discrimination policy | Roze netwerken in het bedrijfsleven

Roze netwerken in het bedrijfsleven zijn sterk in opkomst. In Nederland zijn bijvoorbeeld de bedrijfsnetwerken verenigd in het Company Pride Platform. IHLIA wil graag laten zien hoe het bedrijfsleven het diversiteitbeleid gericht op GLBT-groepen aanpakt en waar de raakvlakken liggen tussen profit en non-profit organisaties. Daarom organiseerden wij in samenwerking met IBM en de Company Pride Platform de unieke internationale tentoonstelling: 25 jaar GLBT non-discrimination policy.

IBM is een van de bedrijven waar een roze netwerk al meer dan 25 jaar actief is en het bedrijf is dit jaar verkozen tot een van de meest homovriendelijke. Deze unieke internationale tentoonstelling laat op een concrete manier zien hoe IBM aan zichtbaarheid handen en voeten geeft en sluit naadloos aan op de conferentie die Company Pride Platform in juni 2010 in het BIM-huis had georganiseerd.

Kern van de tentoonstelling waren de Pride Posters die jaarlijks in juni binnen IBM-kantoren te zien zijn en waarmee ze haar solidariteit toont met de GLBT-beweging. Deze posters ondersteunen op een speelse en professionele manier het uitgangspunt dat een homovriendelijke werkomgeving motiverend werkt voor LGBT-collega's. Medewerkers die uit de kast zijn werken beter en hebben een grote loyaliteit aan hun organisatie.

Hieronder kunt u nog een glimp opvangen van de expositie. Kunt u het filmpje niet zien? Klik hier om naar de site van YouTube te gaan.